Zrównoważony rozwój
Dlanaszej firmy zrównoważony rozwój oznacza odpowiedzialność w całym łańcuchuwartości – od produktów i procesów produkcji aż po środowisko pracyi ludzi.
Nasza praca w kontekście zrównoważonego rozwoju obejmuje pięć najważniejszych obszarów:
- Bezpieczne środowisko pracy
- Zrównoważony łańcuch wartości
- Zmiany klimatyczne
- Produkty projektowane z myślą o długiej żywotności
- Dobrostan społeczny
Produkty projektowane z myślą o długiej żywotnościi mniejszym wpływie na klimat
Z założenia nasze produkty mają działać przez wiele lat w trudnych warunkach skandynawskich. Solidna budowa, przemyślany dobór materiałów i wysoka jakość stanowią fundament wieloletniego działania i rzadszej konieczności wymiany na przestrzeni lat.
Nasze produkty są wykonane ze stali z powłoką cynkowo-magnezową, która w porównaniu z tradycyjną blachą ocynkowaną ogniowo zapewnia doskonałą ochronę przed rdzewieniem, zmniejsza ryzyko korozji, a także ogranicza zużycie i wymywanie cynku. Dobór odpowiednich materiałów oraz ochrona przed korozją ma wielkie znaczenie dla żywotności produktu i jego funkcjonowania w surowym klimacie skandynawskim.
Poza tym nasze produkty są lekkie, co przekłada się na bardziej ekologiczne transporty, mniejsze zużycie materiałów oraz wygodniejszy montaż.
Nieustannie dokładamy starań, aby ograniczać wpływ naszych produktów i procesów produkcji na klimat. Mamy własną fabrykę w miejscowości Mora, co zapewnia nam dobre możliwości sterowania procesami i ich optymalizowania. Dzięki zmianie technologii lakierowania ograniczyliśmy zużycie lakieru proszkowego o 60%, co zmniejszyło zarówno ilość odpadów, jak i koszty. Ponadto zoptymalizowaliśmy linię lakierniczą, aby zmniejszyć zużycie energii w procesach produkcyjnych.
Największy wpływ na klimat ma stal, której używany do wyrobu naszych produktów. Z tego powodu podejmujemy długoterminowe inicjatywy, aby wydłużyć żywotność produktów, opracować optymalne kosztowo rozwiązania i z biegiem lat zmniejszyć wpływ na klimat wynikający ze zużycia materiałów.
W ramach rozwiązania CWL Evolve oferujemy stal o mniejszym wpływie na klimat zgodnie z deklaracjami EPD, co zapewnia naszym klientom możliwość ograniczenia wpływu na klimat ich inwestycji budowlanych bez uszczerbku dla bezpieczeństwa, jakości czy funkcjonalności produktów. Więcej informacji na temat CWL Evolve znajduje się tutaj.
Nasze zamocowania paneli słonecznych używane są w instalacjach, które przyczyniają się do większej produkcji energii odnawialnej oraz do przejścia na system energetyczny wykorzystujący w większym stopniu energię odnawialną.
Zrównoważony łańcuch wartości i informacjeo produktach
Wspólnie z naszymi dostawcami i partnerami dokładamy starań, aby zagwarantować wysoką jakość, odpowiedzialne podejście oraz długoterminowość w całym łańcuchu wartości. Główna produkcja oraz magazynowanie produktów odbywa się w szwedzkiej miejscowości Mora, co zapewnia nam kontrolę nad procesami, dużą elastyczność i możliwość ograniczenia transportów oraz dzięki temu wpływu na klimat.
Wszystkie systemy zabezpieczeń dachowych i zamocowania paneli słonecznych w naszym asortymencie mają deklarację środowiskową produktu (EPD). Nasze produkty są również zarejestrowane w trzech szwedzkich systemach ewaluacji właściwości środowiskowych i prozdrowotnych produktów budowlanych Basta, SundaHus i Byggvarubedömningen.
Pracujemy zgodnie z wewnętrznymi regulaminami gwarantującymi wysoką jakość, ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. Więcej informacji na temat naszych regulaminów znajduje się tutaj.
Więcej informacji na temat deklaracji EPD, certyfikatów ISO i ewaluacji produktów znajduje się tutaj.
Bezpieczne środowisko pracy i zrównoważony rozwójspołeczny
Będąc przedsiębiorstwem działającym w branży systemów zabezpieczeń dachowych, traktujemy bezpieczeństwo jako oczywisty element charakteryzujący nasze produkty, środowisko pracy czy codzienne praktyki.
Na bieżąco dokładamy starań, aby tworzyć bezpieczne środowisko pracy poprzez wprowadzanie przejrzystych procedur, profilaktykę oraz skupienie na bezpieczeństwie na co dzień.
Aktywnie promujemy przywództwo osobiste, zaangażowanie oraz współodpowiedzialność i partnerstwo w relacjach pracowniczych, aby tworzyć miejsce pracy, w którym ludzie dobrze się czują, rozwijają i z czasem nabywają silne poczucie przynależności do zespołu.
Wspólnota i dobre relacje odgrywają również ważną rolę w kulturze organizacyjnej CW Lundberg. Wspólne działania takie jak udział w biegach, imprezy pracownicze oraz inne inicjatywy społeczne budują poczucie przynależności, ducha zespołowego oraz dobre samopoczucie. Oferujemy również rowery pracownicze jako element naszych działań na rzecz promocji zdrowia i zrównoważonego rozwoju.
Postrzegamy działania na rzecz zrównoważonego rozwoju jako długoterminową i naturalną część naszej działalności i stale pracujemy nad rozwijaniem rozwiązań, które tworzą trwałą wartość dla ludzi i biznesu, ze szczególnym naciskiem na efektywne wykorzystanie zasobów oraz środowisko pracy.
